周末,“这人拉琴拉得不错。”歆悠和恒音站在音乐大厅门口听着户外草坪上的小提琴演奏,门口拉着音乐节的横幅,还不时看看怡林和舒蕊去买东西的方向,三十多分钟了,还没来。

这是楹树集团举办的音乐节,想从诸多选手中选拔优秀人才,集团要每个部门出几个代表过来捧场。

“你们两位是从集团过来参加音乐节的吧?我叫悦珞,这是二位的礼品袋,有什么事尽管到这叫我,这是我名片。”悦珞在音乐大厅门口边说边招呼工作人员为歆悠和恒音安排位置,音乐大厅内外人形机器人不停的帮助和引导到访的客人到对应位置,这类机器人约一米四的个子,样子比较卡通。

“我们在等朋友,等会再进去,我们是集团信息技术开发公司和行星改造工程公司的,还在等另外两位。”歆悠和恒音看着手上的名片,伦理学研究员,楹树人文科学研究院,悦珞。

“很高兴认识你,这是我们的名片。”歆悠和恒音忙着把悦珞的信息输入虚拟手机,并在集团的联系体系里面寻找悦珞的联系方式,“嗯,就是这个,加上就可以了。”,这时候怡林和舒蕊买完东西回来,相互输入信息后,悦珞指引她们四人坐到对应位置,悦珞的位置刚好在她们旁边。

相互认识后,歆悠、恒音、怡林和舒蕊四人才想起来已经推迟不知道多久的培训课程,好像集团不催她们,她们就一直想不起来还有这回事,刚好最近几个月工作任务相对比较少,可以有时间去人文科学研究院听课,法律、道德、伦理、经济、政治、艺术、体育,她们是一样也没少听,忙归忙,总是比集团的工作简单多了,时间一长,这五人就相互熟络了起来。人文科学研究院,悦珞的办公室下面的贵宾大厅就成了五人常见面的地方。

“集团的改革在稳步有序的进行,人员调整,岗位调整,总而言之,要让真正创造价值的人有上升空间,要让对人类社会发展有帮助的人得到重视,要让创新人才有机会,反正我理解的和字面意思一样。”可能是时间不长,悦珞在四个人面前解读会议内容一本正经,也可能是不用多言,也可能对她们是多少有些了解,面前的这四位贡献有目共睹,接下来的增加薪酬和提拔多少和她们有关联。

悦珞的爸爸是个精明人,听说悦珞认识了集团的几个新朋友,高兴的不得了,四人也常在悦珞家里做客,只是楹树大学专业比较多,悦珞的父母没教过她们大学课程,一开始悦珞妈妈对认识朋友没意见,但是多少有点担心悦珞的工作会被玩乐耽误,相互了解她们的成绩和背景后又不说什么了。悦珞父母最关心的好像不是悦珞在集团的前途问题,而是楹树城项目的进展情况,恒音自然成了座上宾。

“楹树城的意识体验项目,早就开放了,你们去体验一下就知道了。”恒音说道,“等几年,等几年再说,心里面多少有点担心,万一出不来咋办?等以后再说。”悦珞妈妈好像在打听,又好像不在意。

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