劳动仲裁开庭结束12天后，苏芊芊收到了仲裁裁决书。
如果对于没有关注过她这次仲裁开庭过程的人来说，这份裁决书一定会大大出乎他们意料，因为苏芊芊的所有主张，全都被支持了。
根据裁决书，公司总计需要赔偿给苏芊芊现金198，801元，并补缴41，251.33元的社保差额（不含日万分之五的社保滞纳金）。
其中包括：
违法开除的2n赔偿金，总计61，200元。
300%的年假补偿金，苏芊芊今年总计有5天年假，一天都没有休，她单日的工资是469元，所以总计7035元。
工作以来，累计加班费130，566元。
以及最后的补缴社保。
当然啦，在公司补缴社保的同时，苏芊芊也需要补缴个人部分，不过个人部分可比公司部分少多了。
“mua~”
苏芊芊狠狠的亲了裁决书一口，虽然裁决结束时，她就猜到了结果，但实实在在的拿到裁决书，还是更开心一点。
而和苏芊芊相比，公司那边，显然就是另一种情形了。
“公司都已经请律师了，为什么还会失败？！”
钱枫收到赵梅和郑航给自己送过来的仲裁裁决书之后，拍着桌子问两人。
“不是说请的律师很厉害，在劳动仲裁界战无不胜嘛，怎么还会输，而且输的这么彻底！”
“钱总，这都是因为……”
郑航快速抢过话茬。
他不想让赵梅先开口，因为显而易见，仲裁失败的主要原因有两个。
一个在于他给苏芊芊安排工作，而另一个，则和公司的人事管理制度有关系。
每个人汇报的时候，都会说更倾向于自己的话，所以他要先开口，这样才能让钱总先入为主，把锅甩给律师和赵梅。
“我不想听你那些理由，我要的是结果！”
然而，现在钱枫完全不想听郑航说这里面的细节，他像个暴怒的狮子，在办公室里走来走去。
“钱总，那，要不然咱们再上诉？”
郑航转了转眼睛，提出一个不知道是为公还是为私的想法。
他这段时间大半的精力，都放在这个劳动仲裁的事情上面了。所以现在，他对劳动仲裁的基本流程，已经很清楚。
比如现在他就知道，如果不服仲裁结果，那公司也是可以到法院上诉的。
甚至，如果一审不服，还可以再上诉进行二审，这就是劳动仲裁的一裁二审规则。
很多公司为了恶心员工，就会钻空子，用这套流程拖着员工，本来应该在开除时就给员工的补偿，很可能拖上个一年半载，甚至两年也不是没有先例。
当然，这里面更大的可能性是，员工中途受不了了，没有足够的时间精力，直接放弃维权。
怎么说呢，明明郑航查资料的时候，网上都是在声讨公司这种行为。
但他的屁股却相当歪，虽然也只是个打工的，但却急公司之所急，想公司之所想，直接想到可以借鉴那些公司的做法，恶心苏芊芊到底。
“或者，咱们也可以拖一拖再给钱，她苏芊芊不就是想要钱么，咱们……”
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