栗秋一直在等邱博来向他询问相亲进度，他想了好久才想到推辞：况鸣越比他小，他不喜欢小的。可是邱博没有问他，栗秋只好把这番话憋在心里。
而若问他心里最真实的想法，不得不说邱博很了解他，况鸣越有符合他审美的长相，性格也很有意思——年龄小两岁无伤大雅，他又不是没交往过比他小的男友——他挑选恋爱对象的眼光不过如此，况鸣越有什么不合适的呢？
不合适在栗秋没有太想谈恋爱而已，受多年兼职影响，恋爱对他来说是件费脑子的事。
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度完一个愉快的周末要开始上班了。
人闻是家外企广告公司，大中华区总部坐落于北城，栗秋此前在总部上班。他这次申请调到的分部，是总部的网络业务打包分离出来的。
随着网络信息技术发展，通讯传媒的门槛变低，广告营销的市场下沉，进入门槛变低，传统广告业的日子不好过，业务缩水，广告巨头都在尝试自救。
像人闻就成立了网络部门，试图在下沉的市场中分一杯羹，可惜尝试不是很成功，而它传统的广告营销服务依然竞争力强劲，干脆把网络部门切割掉——分部说起来好听，其实就是总部不要的累赘。
道理很简单，现代信息社会离不开网络，公司做出优秀内容还是要往线上投放，也就无所谓线上线下的区别。强势服务两端通杀，而专门服务网络的职能和那些自媒体等的区别又在哪里呢？区别在人闻可能还没别人做得好，因为拉不下那个脸。
所以，栗秋这个被猎头挖来的创意总监，离开前程大好的总部，平调到没啥前途的分部，在很多人看来纯属脑子进水。
不过栗秋不这么认为。
在总部时他在创意部门工作，经常来个任务就要加班，他非常不适应，因为他回北城前待在小公司，只运营自家产品，待遇好，不加班。
这次他平调进客户部，众所周知客户总监不用加班，而且薪资降得也不多——刨除加班工资的话。
栗秋很期待上班，九点钟他准时踏进公司大门，以为走错了地，办公室里没有一个人。
他静静喝完一杯无因咖啡，等到不耐烦，十点多才陆陆续续有人来。
“你们好。”栗秋笑对来人。
“啊，你肯定是新来的客户总监！”圆脸的小姑娘咋咋呼呼的。
而戴眼镜的小哥沉稳得多，“你好，你是栗总监吧？听说你以前在总部上班，现在到了分部，以后就是同事了，请多多关照。”
也许是看出栗秋的疑惑，他主动自我介绍：“我是马斯，动物的马，助词的斯，我做数据分析，跟你同一个部门，是你的下属。”
栗秋反应了一会儿才想到是哪两个字，笑着点点头，“多多指教，不用客气，我年龄也不大，你们可以叫我栗子。”
他的姓很特殊，因此他的外号一直是“栗子”这个外号，但也有亲近的人喊他“阿秋”。
至于那个热情的圆脸小姑娘，是创意部的实习生，叫圆圆。
在二人的帮助下，栗秋成功找到前任客户总监的电脑，大致翻一下，搞明白了分部的现状。
分部现在主要有三个部门：客户部、创意部和公关部，各自有一个总监，部门人数不等，创意部有四个员工和四个实习生，公关部两个公关和一个实习生。
最离谱的就是客户部了，现在有三个实习生，都负责接待客户；一个数据分析师，也就是马斯；而客户主管呢，栗秋来之前一个都没有！
甚至栗秋的前任总监已经离职两个月，怪不得马斯一见到他显得很是迫不及待。
没有客户主管，分部的工作展开基本接近停滞，但分部的人也不慌乱，低调地摸鱼。人闻上班不打卡，一个个十点十一点多才来。
客户部实习生们到得最“早”，被圆圆依次领着和栗秋打了个照面。
接着分部的正式员工来了好几个。
公关部的实习生也上班了，仍被圆圆引来——一个分部加上实习生才二十人不到，彼此之间都很熟悉——看见栗秋“哇”出声，紧张羞涩得不知道说什么好。
栗秋安慰她们让她们回工位上。
“跟你说的一样啊啊啊！超好看！”
“我觉得他像公关总监！”
“是，我们C哥根本不像公关部的，他太油腻了。”
圆圆加上公关部的女孩子躲在角落的办公桌，用自以为栗秋听不到的音量对话。
栗秋：“……”他刚才系统里看了，你们公关部可不闲啊。
一家叫“灵动”的饮料企业，因为旗下一款饮料的包装引起争议——网上热烈地讨论包装上的卡通形象是否涉嫌侮辱某明星，所以灵动找到人闻，请他们帮忙撰写公关文案。
这家饮料公司和栗秋还有微妙的缘分，是的，就是那家被骗婚的企业：灵动董事长的女儿和二婚的南万结婚，又生了一个儿子，南万用一家四口合照做微信头像，本人却光明正大出入gay吧。
正义的使者栗秋发现了，大半夜义愤填膺给董事长女儿发邮件。
现在看，这一切倒好像也不是纯粹的巧合。灵动的总公司就在隔壁写字楼，南万下班到附近gay吧放松不出奇；这一片就人闻一家国际广告公司，名声太响，灵动找人闻做公关也不稀奇。
不过他们公司的两个公关和公关总监到现在都还没上班，不知道什么情况。
很快栗秋知道了原因。
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