最近听到不少后浪们抱怨找工作难，好不容易找到工作又担心被裁员。看到这些年轻人愁眉苦脸的样子，我就想问问：你们是不是觉得2024年的就业形势特别糟糕？
其实吧，现在的情况确实不太乐观。前两天看到统计局的数据，4月份城镇调查失业率平均5.2%，16-24岁的失业率更是高达20.4%。这意味着啥呢？差不多每5个年轻人里就有1个找不到工作。这数字看着是挺吓人的。
有人说这都怪经济不景气，企业纷纷裁员导致的。还有人觉得是自己能力不够，跟不上岗位要求。你们怎么看？
别把锅都甩给大环境，自身实力才是关键
听上去好像很有道理，但你可别被骗了。其实啊，这种想法有点问题。
就拿个例子来说吧。前段时间我们公司招人，一个岗位收到几百份简历。我和HR一起筛选，发现大部分应聘者的能力都差不多，根本分不出高下。最后只能靠运气来决定谁能进面试。
你看，在这种情况下，光有一般的能力是远远不够的。你得有点独特的本事，才能在众多求职者中脱颖而出。
再说说我们部门里的小张。他去年刚毕业就来了我们公司，短短一年就升职加薪了。为啥？就因为他主动学了数据分析，帮部门做了好几个增效的项目。领导一看，这小伙子有本事啊，自然就重用他了。
与其怨天尤人，不如提升自己突破舒适圈
那么问题来了，面对这么严峻的就业形势，我们该怎么办呢？
首先，别整天抱怨了。整天喊"找工作太难了"、"公司太坑了"有啥用？除了浪费时间精力，一点好处都没有。
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