从学校这个渠道切入，由在A省的加盟商负责当地区域的学校食堂供应食材或午餐，相当于白送的销售额，先到先得，实行区域管理，每一个区域一个加盟店。
每一个封氏集团加盟店，附带同一个区域的学校食堂和小卖部，不支持第二个加盟商。
特别备注：需要审核通过，符合资格的才能学到封家餐饮的独门绝技！！就看本次投资的资金能购买多少店铺，名额预估20-30个。
相信，只要有这个附加条件，只要宣传部的品牌造势上来，知名度上来，限量招商，那是一下子就招满了，供不应求。
换句话说，只要加盟封氏集团，就相当于有了整个学校食堂的生意，这个加盟费就回来了，只要花一点拜师费就能买来包教包会，稳赚不赔的买卖，谁不眼红？
当然是，先到先得，限量的几个名额，可能都不会流通到市场上。
毕竟，好的产品流通，通常不会在市场，都是被内部消化了。
比如说优质的男性，根本轮不到你在相亲市场遇见！！
当天晚上，大姐拉着我不断聊着，就是不肯睡觉，直到我实在困到不行为止。
然后第二天，大姐把我拉去封氏集团总经理办公室，跟她继续不断商讨、细化细节，完善计划。
终于，我们达成了合作协议，双方一起往这个方向去努力，大姐把她这两年的私人分红和之前阿叔阿娘给的零花钱，一共15万。
她把其中的10万交给了我，她相信我的眼光，也想在A省拥有几个店铺当包租婆，尤其是听到我说，每个月都有固定收入时，随着时间的推移，房价还会十倍几十倍地涨起来，她尤其心动。
A省飞速发展，相信随着封家加盟店一家家开业，生意越来越红火。店铺租金源源不断地流入口袋，加盟金也能让封氏集团赚得盆满钵满。
而我们签订的供货协议，更是让产品销量节节攀升，加盟店更是抢到就是赚到，一大波财富正在袭来。
今年已经是后半年，我建议大姐提前把5个加盟店名额在集团内部发售，可以根据员工年度的优异表现，抢占其中一个名额，这就是今年的员工福利之一，相信他们会很感兴趣。
在一家公司，有机会花很小的代价，就从员工变成股东，变成合作伙伴，这是人人都求之不得的事情，尤其是这家公司还超级吸金，正值上升期，只要抢到名额，就能跟着公司赚得盆满钵满。
哪怕是这个员工或家人亲戚都不愿到A省开加盟店，他把名额拿出来售卖，名额有限，奇货可居，这个加盟店的价格，差价都能赚一笔，绝对不亏的买卖。
而大姐颁布执行新的管理方案，关注度越高，讨论度越广，执行起来越容易，人心齐则泰山移，我们商议出来的扩张规划就能更快落地。
大姐坐在总经理的位置两年，早就不是吴下阿蒙了，当天下午就把我跟她商议的规划蓝图写出来，召集部门主任们开会，征集意见完善了细节，并吩咐宣传部把它打印出来，粘贴公布并执行，在当天快下班的时候，已经能听到员工们在对新的管理政令议论纷纷。
大姐这综合能力是肉眼可见的提升！隐隐像后世销冠的大姐，我昨晚还在为她的能力和精力担心，简直白表了这态度。
这在公司接近700天的实践打磨，大姐每一分钟脚踏实地的努力都没有白费，量产到质变，其实命运都暗中标好了价格，指不定在哪个瞬间让你百倍赢回来。
本章未完 点击下一页继续阅读