教育这块儿，可是猿飞日斩的基本盘之一！
“长清上忍，不是我不同意，而是教育改革牵扯甚多，一旦出现问题，影响是深远的…”
石川长清闻言点点头，一副认真脸，“火影大人说的是，统筹全局对我来说，还是太难了。”
“嗯…我还是将精力放在教学上吧，不过我会时不时的有些想法，老是来叨扰火影大人，会不会…不太好？”
猿飞日斩看着石川长清，沉默片刻，不情不愿的给了石川长清升了官。
“长清上忍，这样吧，即日起由你担任教育班的队长，负责忍者教育改革的一部分工作内容。”
“是，火影大人！”
石川长清当即答应下来。
忍者学校的权力架构较为简单，最上层的当然是担任校长的猿飞日斩。
再往下就是三个教育班的队长，分别领导着16名忍者老师。
这次升职之后，石川长清一跃成为忍者学校的中高层管理人员，在忍者学校的影响力大幅提高。
与此同时，石川长清在木叶的地位也水涨船高，教育班队长的职位等级，几乎等同于暗部分队长了。
以后木叶村重要事务表决时，石川长清也有了必须到场的理由。
也就是说，石川长清现在有了议事权，相当于木叶隐村‘众议院’成员。
很大的一次进步。
“下面，还是由我来宣读由火影大人起草的《提高忍者教育具体内容》。”
首先，这份草案更改了忍者薪资架构，不再单纯的以忍者执行任务收取佣金分成的形式，获得金钱。
而是根据忍者职位等级，每月固定领取相应的薪酬，以维持日常生活、训练所需。
众所周知。
下忍代表的不是实力，只是忍者职称，但换言之，你的真实实力可以高于该职位，但绝不可能低。
所以，除开特殊情况，忍者职称也约等于该忍者的实力，大部分时间，忍者职称完全可以用来衡量忍者实力。
根据忍者职称，每月发放的薪酬从高到低，呈递减形式排布。
下忍领取的薪酬，可以满足正常生活所需，但仅限个人。
中忍的薪酬约等于下忍的三倍，可以养家糊口，养儿子有些费劲，但日子还能过。
特别上忍的薪酬，再次三倍递增，不只可以养家糊口，一家人的生活会变得相当优渥。
而上忍、精英上忍的收入，更是了不得，相当于年入百万的顶级公司高管。
大把撒钱之后，就是更具体、更严苛的义务规定。
领着高薪资，自然要冲锋在最前。
最危险的S级、A级任务，将交由精英上忍、上忍负责，而且只有高额的阵亡抚恤金，并没有任务酬金分成。
之下的B级任务，则主要由特别上忍负责，同样只是拥有高额阵亡抚恤金，没有任务酬金分成。
C级、D级的任务，就是中忍、下忍的主要负责区域，没有阵亡抚恤金，但有任务酬金分成。
而且文件中特别规定了，如果中忍、下忍参与更高等级的任务，有阵亡抚恤金的同时，也拥有任务酬金分成。
不得不说，猿飞日斩深入考虑过，给平民忍者留了条活路，但不多。
他限于眼界问题，他思考的还不是很全面，像是志村团藏等人，更不会深入考虑。
因为他们是既得利益者。
那么，打通一条更具体的晋升通道，成了势在必行之事。
它就是科举！
而它，也将成为送葬木叶忍族的一把杀猪刀。
“长清君，恭喜。”散会时，玖辛奈微笑着祝贺，“能看得出来，你很开心呢。”
“哈哈，任谁升职加薪之后，都会开心的吧。”
石川长清笑着回应，但眼底闪着冷光。
科举这把杀猪刀，他已经在磨了，出鞘的时候，将会很锋利！很致命！
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