随着竞赛的深入，叶瑾萱和凌辰轩发现对方的弱点就毫不留情地攻击。
叶瑾萱发现凌辰轩的一个合作伙伴存在信誉问题，于是将这个消息透露给了公司的高层，导致凌辰轩的合作计划受到了影响。
凌辰轩则抓住叶瑾萱的一个营销活动中出现的小失误，在公司内部大肆宣扬，让叶瑾萱的团队受到了很大的压力。
他们的行为不仅影响了彼此的工作，也让整个公司的氛围变得紧张和压抑。同事们开始对他们的行为感到不满，认为他们过于自私和狭隘。
然而，叶瑾萱和凌辰轩已经陷入了这场争斗中无法自拔，他们只想着如何击败对方，根本不顾及公司的利益和团队的感受。
在这样紧张压抑的氛围中，公司的业务进展也逐渐受到了阻碍。原本一些有意与公司合作的客户，在听闻内部的争斗和不和谐后，纷纷表示要重新考虑合作事宜。
叶瑾萱和凌辰轩的团队成员们也开始出现了消极怠工的情绪，大家对未来的工作方向感到迷茫和困惑。
有一天，公司的一位老员工王师傅找到了叶瑾萱和凌辰轩。王师傅在公司工作了多年，一直深受大家的尊重。
“瑾萱，辰轩，你们俩能不能别再这样斗下去了？咱们公司就像一个大家庭，大家都是为了共同的目标努力。你们这样互相攻击，伤害的不仅是彼此，还有整个公司啊。”王师傅语重心长地说道。
叶瑾萱和凌辰轩听了王师傅的话，都沉默不语，脸上露出了一丝愧疚之色。
就在这时，公司接到了一个紧急的大项目，如果能够成功完成，将对公司的发展产生巨大的推动作用。但由于叶瑾萱和凌辰轩之间的争斗，公司内部的协作出现了严重的问题，项目的推进异常艰难。
本章未完 点击下一页继续阅读