当新的薪资方案公布后，很多人很意外。
按理说人均收入达到百万左右，想要再进一步很难，而这次涨薪竟然达到了25%，很多人的预期能有10%以上就不错了。
从创造价值的角度来说，一个人创造的价值是极为有限的，哪怕借助机器想要突破百万也很难。
要不是因为有机器人，杨乾都不敢想人均收入突破百万元的场面。
事实上有了机器人，以及先进的技术支撑，北极星控股创造的财富远高于给予民众的财富。
就拿这次来说，仅仅民用领域，杨乾也只是分配了年创造财富的50%左右给居民端，剩下的20%左右被政府拿走。
北极星控股资己留下大概30%左右，但这只是民用经济领域。
在非民用领域，北极星控股去年创造的价值难以估计，但肯定是超过2000万亿元，这还是能源价格按照内部计算的。
最高兴的还是老年群体和家里有好几个孩子的群体。
这次涨幅最大的就是养老补贴，直接翻了一倍，同时育儿补贴同样翻了一倍多。
这意味着想要家庭财富增加，生活更好，那就生孩子，越多越好。
过年前一周，此前出去的人都回来过年了，大家聚在祠堂一边打牌一边交流种地的心得。
杨乾这个村的人看到杨坤去种地，便也跟着申请种地，所以他们分的土地位置都比较好。
加上杨乾的关系，他们的种地申请很容易通过，只要不违反原则，玉衡生物还是很愿意照顾他们。
只是去年大家刚出去，面对的都是未开垦的土地，很多土地并没有开始种，主要是忙活农庄的建设。
所以去年大家基本没赚积分。
更何况村里的年轻人别看在农村长大，实际上都没怎么种过地，最多就是小时候跟在父母身边打打下手。
所以他们种地并不是一把好手，而且现在种地不同以前，基本是机械化作业，而且想要提高产量和质量，需要对农作物的认知极高。
因此很多人除了忙农庄建设的事情，还要学习如何科学种地，闲暇时间就要上玉衡生物安排的虚拟课程。
这对他们来说很痛苦，但没办法，想要获得积分，种地是他们最有可能拿到大量积分的途径。
换成其他途径，他们更加痛苦。
当然，也有人私下里埋怨杨乾的，觉得弄个积分制度纯粹是多余，本来大家舒舒服服在家，现在不得不工作。
而且还不是想怎么工作就怎么工作，国内这么多人，但凡稍微容易获得积分的方法，都有很多人挤破脑袋。
这就是认知层次的区别，积分制度的出现，站在上位者的角度思考是很有必要的。
杨乾有空也去祠堂转转，听听大家的想法和意见，结果大家看他来，除了一团和气，没人提出意见。
办年货，走亲戚，这个年很快就过去了，正月十五过后，村里开始变得冷冷清清。
就连老年人，也跟着自己的子女出去了，一是帮忙，二是待在村里也没什么意思，还不如出去干活。
就连杨乾的父母，在正月十五过后，也跟着杨坤去了工作的地方，顺带将杨旭也带了过去。
北极星控股在正月十五之后，也开始忙碌起来，各项计划进入实施阶段。
反而是杨乾，觉得自己好像没什么事情，便直接待在家里陪着李清欢，顺带看看书。
以前他觉得科学上的事情，还是交给科学家去做，现在发现自己也要懂一些科学知识。
于是一有空也开始学习起来。
本以为这样的日子会持续下去，结果进入三月份，青薇突然找上门，给他说了一件事情。
那就是能不能把黄土高原给推平了。
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