“没想到你居然会约我出来。”
留着一头飘逸长发的朴世珉不急不慢地喝着咖啡，和夏星不同，颧骨很高的长脸与单眼皮的他，一看就是典型的韩国人面相。
他慢悠悠地翻看着夏星递给他的文件，神色平静中带着点感慨。
“因为哥管理着整个集团高管的人事档案，所以才要来拜托你。”
听着夏星解释着来找他的原因，朴世珉把文件扔到了桌上：
“一口一个哥的叫着，肉麻死了。结果约我出来还是为了工作。”
但哪怕嘴上说着嫌弃，他还是耐着性子努力去听着夏星对预算问题的分析。
“这次的营销总预算超出了正常水平的2倍，哪怕用椰子水是公司未来的重要增长点这种原因也无法解释……”
“而且在营销预算的规划问题上，也显得太过随意轻佻了……”
“Stop，”听了大概有五六分钟，朴世珉终于忍不住了：“你也知道我为什么会被分到管理人事档案这个岗位上吧？”
“这种复杂的业务问题就不要和我具体说了。”
作为夏星的表哥，也是夏徐贺外孙之一的朴世珉并不是那种志在事业的人。
反正他作为家族的一员，在家族信托里有着受益权，每年光是靠信托就能拿到一笔不菲的收入。
所以对他来说，在集团里面找个岗位安稳待着，已经是朴世珉这个风流公子哥对家族最为尊重的选择了。
夏徐贺把他安排在档案管理的岗位上，也正是看中了他几乎不管事、也不会惹事的特性。
所以具体的业务问题，从一开始他就听不懂。
朴世珉一只手揉着眉心，一边把注意力放到了一旁青春靓丽的咖啡店服务员身上：
“你也是知道的，能坐在办公室八个小时，已经是我对工作的最大贡献了。”
“所以啊，你到底是想了解什么？用最简单明了的话告诉我。”
夏星在心中默默叹了一口气，找他帮忙，也是不得已而为之。
像这样一个下了班就立马奔向夜店嗨、并不喜欢讨论工作的人，反而不会向其他人透露夏星正在调查预算分配这件事。
所以哪怕对这个表哥的工作能力有所顾虑，夏星还是找到了他来帮忙。
而且，他在这个家族中，是少数几个屁股坐在整体利益上的人了。
“哥，我需要市场部、销售部、渠道管理部这几个部门的主要负责人的人事档案。”
“包括学历、曾任职的公司、在各个岗位的详细履历……”
“打住，我大概知道了。”
朴世珉伸出手示意夏星闭嘴：
“总之就是那几个人的所有资料对吧？明天上班之后我会发给你的。”
夏星憋住了原本想说的话，最后点了点头：
“那样最好，用手机扫描成PDF发给我就好，不要通过OA系统。”
“虽然不知道原因，但是我知道啦，听你的准没错。”
朴世珉看了一眼时间，现在是下午六点二十五分，距离回公司打卡下班还有五分钟。
“对了，下个礼拜就是老头子七十大寿了，他有催你带对象回去吧？”
面对表哥突如其来的提问，仍旧处在工作状态中的夏星下意识地点了点头，随即又疑惑地抬起头问到：
“为什么突然问这个？他也催你了？”
“我是什么人啊，那老头只会希望我别在外面乱搞，带一堆私生子回去。”
朴世珉潇洒地摊了摊手，继续说到：
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