哦，可是，我就是单纯的想和你一起喝杯咖啡聊聊。
我把咖啡递到拜尔的手上！
拜尔有些紧张！但是礼貌点头的接过咖啡。
讲讲，你怎么浑身都是水！
啊？哦，就是当时我上了船，那个划船的老头划到一半，就开始嘴巴不干净！骂骂咧咧！然后就开始发了疯的攻击我。我自然…
哈哈哈…当时我是还没上船，他就开始攻击我。
这是为什么？
看你，来找我的时间算，应该是在那里逗留的时间越久，老头发起攻击的时间越往后推移。
这个重要吗？
当然，你要养成这种对隐藏细节的经验分析习惯。这对以后开荒的数据分析，会有好处！
开荒？会议视频我也看了。也听你讲的那个配置。我～够资格吗？
你做数据分析还是不错的。这样现场有哪些遗漏，或者没有做到位的地方，你下次可以直接批评。
这～说的太远了吧！眼下公司生命探索的隐藏，只被你开发了一个！还有99个！
总之在得到提示以后，你还能拿到圣伊密码，就说明你这爱思考的脑瓜子！还是很好的。
可是！我听说…公司…和你过隐藏的…
呃～我不在候选人名单里！
切～这你有什么好担心的，我带的人，主要是培养临场反应。再说，嘻嘻嘻…
你～你在开心什么？
拜尔有些不知所以的看着我。
聊什么呢？这么开心。
拜所走了进来！
父亲！
儿子！就算公司不选你，我也看好你，毕竟你拿到了圣伊密码，连查一一对你都有极高的评价，我相信，就算我们不去现场，也一样可以做好我们的工作！
是。父亲！
也不是完全没有希望！我调皮的说道！
拜尔有些期待的看着我。
如果培养接班人，半路死了，那不会选新的吗？
你，查一一，你这种想法，很危险，你知道吗？你不能因为和我们经常在一起就…
哈哈哈，逗你们玩呢。都是公司的人，都一样！我只是想说，可以有替补人员！
拜尔眼神一亮。
所谓替补人员呢。就是和接班人一样，一起学习！但是，替补人员是，没有很多体验的。而且大部分时间，都是在等待！嘻嘻嘻…
总之替补也是很重要的。
但是我想，一旦公司知道替补，竞争会更加激烈吧！
我有些话，不知道该说不该说！
什么？
查一一，你有什么不能说的！快说！
我推测，我只是推测，哈，董事会一定会把这个世纪难题让我来做！
什么？
拜所，你别老是一惊一乍的好吧！这么大岁数，还没你儿子稳重！
我就说我不该说的。你看，高层领导是最反感我现在这种行为，随意揣摩。
这～这也不算吧！不过，我倒是真的很想听听！你又是怎么推测出董事会，会把选人的事情交给你！那你又怎么办？我提醒你一句，不要得罪董事会的人。
你看看…拜尔，你老爸在给我打预防针呢。
我自己挖的坑，我自己能不知道有多深吗？如果董事会让我选，我也有对策！
什么对策？
什么对策？
几乎两人同时开口！
你看都快10点了，董事会还没通知什么人，那张地图！一定是选不出来！
而且我估计，这次人不少！
那是当然，董事会各家族的年轻人，都是跃跃欲试！
那是当然，看得出来！
你又是哪里看出来的，你连董事会人员的人名都没记全吧！昨晚就跑出去约会！
切！你儿子半夜拿着圣伊密码就要来交流，能看不出来吗？
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