厂长因为这件儿事情，气的生病了现在医院躺着呢。
“你看没问题的话，就签了吧！”
吴艳娇沉声说道：“我们东方红轧钢厂给出的福利待遇，绝对是行业内最高的！”
“而且我在这儿可以肯定的告诉你，就算你的经验不够丰富也没关系！”
“有必要的话，将有厂里出资聘请经验丰富的机械师，对您进行现场指导，会让你快速成长起来，有能力独当一面的！”
李玄沉声说道：“吴厂长，我有一个小小的提议，不知道该不该说！”
“说吧！”吴艳娇这个时候，已经有点儿不满了。
要不是有王飞鸿在场，她这时候已经要下达逐客令了。
李玄继续说道：“吴厂长，我个人觉得，企业想要留住人才，单靠金钱是远远不够的？”
“哦？”吴艳娇顿时来了兴趣，“你还想要什么？”
“吴厂长听我把话说完！”
“按照你这个合同内容来看，现在我只是一名普通的机械师，一个月拿60元钱很多了！”
“可我在这十年合同期内，肯定是会成长的！”
“将来我成长为高级机械师，乃至工程师的时候，如果还按照60元钱的工资待遇执行，您觉得合理么？”
吴艳娇顿时眉头大皱起来：“十年内工程师？”
“小伙子你可真是敢想敢说呀！”
“咳咳咳……”
这时候王飞鸿也发话了：“吴厂长说的没错，十年内成为工程师难度很大！”
“但是以小玄现在的资历，十年内成为高级机械师，还是没问题的！”
“如果他考核通过了高级机械师资格的话，吴厂长觉得，这一张60块钱的合同，还能栓得住他么？”
“那就加钱……”
“对了！”吴艳娇的话没有说完，突然就改口了：“对了李玄，刚刚你说要留住人才，不能只靠金钱！”
“我想你的要求，肯定也不是加钱这么简单吧？”
“是的！”
李玄沉声说道：“我希望厂里能够给予工程技术人员一定的地位和权力！”
“工程人才取得了一定的学术地位之后，其工作岗位待遇也随之能够获得提升！”
“只有这样，才能够建立起来归属感，才能够长期性的把人才留下来！”
“你说的倒是有一定道理……说一说你的具体方案！”
李玄直接大胆说道：“我建议暂且在厂区内设立一个工程科！”
“我现在是普通机械师，就担任副科长好了，将来我晋升高级机械师，厂里对应提升我为科长！”
“如果我将来晋升成为工程师的话，可以将工程科拓展成为工程部，再提升我做副主任，主任……”
“好小子，你是真的有想法啊！”
李玄一番话说完，吴艳娇脸色都变了。
这时候，李玄又补充了一句：“当然，这只是我作为机械人才所拥有的一个小小荣誉！”
“具体工资方面的待遇标准，还是由厂里来制定，我绝对不会给厂里增添压力的！”
李玄这一句话出口，吴艳娇的脸色终于是缓和了不少。
如果李玄咧着嘴巴死要钱的话，吴艳娇肯定不高兴。
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