“没、没，吴主任，我先个人表个态，支持科室内的工作安排，并努力把这次轮岗工作出色完成。”
鹿凡当即态度积极的回应道。
说实话，对这次轮岗工作，鹿凡自身也是不太排斥的，而且他自然也知道如果自己态度坚决推辞，事情或许也真会有转机。但如此行事对自己今后事业发展的影响也必然是多有弊端甚至极其恶劣的。
不服从组织工作安排，对工作挑三拣四的帽子必然是会扣到头上的。
鹿凡其实只是已经在评估了，急诊科二十四小时工作的制度习惯，即将安排给自己的工作时段需要自己对个人的工作、生活节奏连锁的带来什么影响。
可以预见的是，周末双休的滋润“好日子”肯定是没有了。
“鹿医生你放心，咱们这个轮岗制度的周期一般是三个月到半年。我这边到时肯定会积极操作，争取让咱们去的人干满三个月就回来！
谁不知道心内科尤其到了秋冬季是最忙的呀？”
鹿凡跟着点头表达感谢。
“还有就是……，鹿医生，等这回你带队回来了，应该就可以直接安排回病房了！这段时间，我集中学习了鹿医生你的一些论文成果。可以肯定的是，正是咱们科室最需要的中坚力量人才嘛！”
“吴主任您过誉了，都是一些还不成熟的见地和想法。在您面前，就真有点布鼓雷门了。
吴主任，那我再继续表个态，一定积极努力的完成科室安排的这次轮排任务，坚决维护好咱们科室在院内外健康良好的作风形象。”
鹿凡当即跟着表态，高帽子谁不会戴呀？
心里却在此时不禁联想着，看了我的论文恐怕只是意外，更意外的应该是看到了论文的指导老师是谁了吧？
记得学校里那次见面会，这边连梁天瑞梁院长本尊都因为工作繁忙都没参加呢，有些风吹过来的速度也未必太慢了一些吧。
鹿凡是不屑于做出狐假虎威的行径的，但他人也不傻，自然早已觉察到自己来医院工作后，或明或暗的针对。
鹿凡起身，道别后准备离开。
吴主任又很热情的送到门口，一再叮咛着务必抽时间常回来坐坐，并且最后还以资鼓励的给鹿凡透露了一个“好消息”。
按照科室的传统，像他们这种轮排出去的人员，过节福利往往是两边部门都会安排给发的。
鹿凡当即表现出自己赚大发了的欣喜……
还好门诊室里没有自己过多的私人物品，要不然来回折腾着又得费一番心神。
急诊科不在门诊大楼内，而是大楼旁边有通道连接的一栋三层小裙楼。
鹿凡也不知道自己该如何动作，但好在下午快下班时，院里的通知终于出来了。
这趟跟着自己一起轮岗到急诊科的本科室人员一共七人，自己的确是排名在第一的，也就是领导所说的带队负责人。其余人员包括一名主治医师、两名医师，一名护师，两名护士。
看完通知，鹿凡自己突然笑了。
感情人家领导就是在正式通知发布以前，才礼貌的知会自己一声呀……
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