听到这个“上级”，就让余美溪更不爽了。
这是典型的拿“上司压人”。
曼蒂是在暗示余美溪，不要忘了她的靠山是谁。
不过，余美溪还是不好发作，毕竟，这是公事。
吴皓曾经提醒过她，处理这个“新人”一定要掌握火候。
一旦出了岔子，他和光头强都很难出手保余美溪。
表面上，曼蒂在的人力部一把手是余美溪。
实际上，她隶属于另一个部门——监察部。
这个部门是独立于十三太保的存在。
在职权上，十三太保的董事会主要抓经营，而监察部主要是监督经营。
监察部的领导员工不多，但权力非常大。
必要时，他们可以调查任何人，甚至包括十三太保本人。
按照权力划分，这些人只听命于恒海的老板魏宏。
实际运营上，他们的日常管理归高级顾问陈老师。
像曼蒂这样的人，实际上是属于临时借调，被赋予“找茬”的工作。
这个部门就像是一个权力制衡器，监督恒海内部的所有业务和人。
在恒海，很多老员工戏称“监察部”更像是“警察局”，专门抓“坏人”。
每当监察部有人下来，一定会有中层部门的干部被拿下。
只不过，截止目前，在恒海总部，知道曼蒂真实身份的人，不超过5个人。
本来这些人里不包括崔桦，他职级太低。
不过，奈何曼蒂“任性”，主动自爆。
而且，她这么做是为了向崔桦寻求“帮助”。
余美溪也知道曼蒂的真实身份。
按照原来的想法，她还是想要拖一拖，先接触一下，看看有没有应对策略。
而且，她暂时还没有啥好办法把曼蒂赶走。
更为关键的是，吴皓肯定是有事情瞒着余美溪，这是她非常确定的。
难办的就是这个。
吴皓那一层级的信息，余美溪是掌握不到的。
对付曼蒂，肯定就束手束脚。
这就是上下级存在的一种职场悖论。
领导想要底下的人心领神会地把活儿干好。
但是，底下的人如果获得权限、信息和资源不充分，就没办法干好活儿。
况且，余美溪到现在还不知道，吴皓瞒了她很多东西。
这就是余美溪现在尴尬的处境。
十分尴尬。
有力气使不上。
“好吧！”余美溪双手交叉，挡在自己的胸前。
“我会批准你的权限申请，不过，最终审批权并不在我这儿！到了吴总那…”
“没问题！谢谢啦！余总！”
不等余美溪说完，曼蒂转身就走。
留下原地不知所措的余美溪。
在这一刻，余美溪的心情坏透了。
被人轻视和不在乎，这对于一向心高气傲余美溪，简直再难受不过。
从余美溪办公室出来后，曼蒂径直走出了人力部。
她要去往楼上的财务部，那里有人在等她。
在电梯中，曼蒂回想刚才余美溪的面部表情，自言自语道：
“看来她啊！也不一定跟那些家伙是一伙的。”
在刚才的对线中，曼蒂看出来余美溪的局促不安，还有一点无可奈何。
其实，这个申请提交不过是个测试。
曼蒂就是想“炸”一下余美溪而已。
挖掘那些家伙的黑材料，单靠信息查询权限，肯定是不行的。
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