38层是行政总裁的专用楼层，老萨缪尔在公司里的职位可以称之为总裁或CEO，不过由于KS集团没有其他股东，也没有上市，完全是私营的家族企业组织结构，所以公司的所有员工一般都直接叫他为老板。
庞大的纽斯特报系以及杂志群，还有电视、广播等分销网络，每年上百亿美元的营业额，加上集团在全美的数万名员工，即便是华府对于这个掌控着舆论口舌的家族私营传媒王国都不敢过分相逼，基本上可以杜绝任何潜在风险。
而老萨缪尔作为这个王国的实际缔造者和掌权人，自然能够博得公司所有员工的尊敬和崇拜，对此秦政倒也是跟着老头子沾了点光，一路上来听到不下于上百次的“早上好，先生”。
等出了电梯来到38层，老萨缪尔脸上的笑容已经消失不见了，他挥退身边的助理，对着秦政轻声说道：“亚瑟，纽斯特家族之所以能走到今天，并不是仅仅靠我一个人就能办到的，尤其是KS集团在没有上市的情况下，如何抵挡住那群想分食的贪婪鬣狗，这是必须要面对的问题。”
“所以我不仅给予公司所有员工最基本的尊重，而且还给他们最好的福利待遇，如此才能培育出员工的忠诚信念，让他们对KS集团产生归属感，从而紧密守护在纽斯特家族外围，帮忙抵抗所有试图破坏这一切的敌人。”
“这个才是纽斯特家族能走到今天的关键，你明白吗，亚瑟？”
秦政听到老萨缪尔的这番话后，终于知道他对待公司员工为何显得如此平易近人了，这是为了将更多人绑上纽斯特家族这条船，让那些觊觎家族财富的人投鼠忌器。
事实上，KS集团在米国的传媒界的确有些另类，不仅非常抵触公司上市，而且在员工待遇方面就连专门挑事的米国工会都感到有些无从下手。
老萨缪尔为了给员工创造一个温暖和谐的工作氛围，在寸土寸金的时代广场的总部，各个楼层都设有温馨的咖啡间和小厨房，在员工加班时提供免费的晚餐与叫车服务，出差时坐头等舱，住最好的酒店。
甚至为核心员工提供无利息或低利息的贷款，还在城中和郊外分别设立两个员工俱乐部，供他们休闲用。
可以说，康斯科特的工作氛围是忙碌而愉悦的，无论是普通的编辑、广告工作人员，还是高层管理人员，都对目前的工作状态感到相当满意。
所以，纽斯特家族能够一直保持着私营的家族企业结构而不被别人插手，不是没有原因的，因为别的资本家根本不可能给出这样的条件，如果硬是想插手，那就跟捅了马蜂窝一样，数万名员工都会跳出反对的。
第三十七层设有助理工作室、秘书处、两个大会议厅加上个小会议厅，秦政跟在老萨缪尔身后，走进挂着行政总裁标牌的办公室，里面有近两百个平方，休息室和卫生间都有。
今天老萨缪尔因为要等秦政，上班时间比平时迟了很多，所以那张宽大的办公桌上已经堆满了要他处理的文件。
这时助理科顿又抱着一叠十多厘米高的文件走进来，放在桌子上，嘴里说着：“老板，这是上个月30家各州地方日报的出版情况，其中销量下滑的我已经用红色笔标注了。”
秦政躺在沙发上，从他的角度看过去，老萨缪尔都快被文件海洋淹没了，但依旧有条不紊地一份份的处理着，不禁觉得万分佩服，每天这样的工作量还真不是一般人所能承受的。
“知道了，先放在这里吧。”老萨缪尔拿起其中一份文件翻看起来，低头道：“科顿，你带着亚瑟在公司熟悉一下吧。”
事实上，老萨缪尔今天带秦政来公司的目的，只是单纯想让他在公司员工面前混个脸熟而已，至于说学习管理公司的事，那还早着呢。
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