其实不止明星的片酬在涨，在好莱坞高管们的薪酬早就走在了明星前面，只是相比于明星片酬，高管的薪酬相对比较保密，历年只有零星消息传出。
好莱坞在高管薪酬方面，最出名的就是米高梅总裁路易斯·梅耶，1937年，他的年薪就达到了130万美元——当时美国一架最先进的战斗机的价格也不过3.5万美元左右。他一年的薪水就可以武装出一个半最先进的空军中队。
进入五六十年代，随着好莱坞的衰落，有关好莱坞高管们薪酬的消息就更少了。不过绝对不是高管们的薪酬太少羞于见人，而是高管们的薪酬太高，怕引起股民不满，关于高管们的薪酬虽然较少见诸报端，但好莱坞行内一直有一个不成文的规矩，即好莱坞顶尖管理人员的薪酬与顶级明星的片酬，至少应该是同一级别，甚至要高出一头的，因为只有这样高管们与明星们面对面时，气势才不会弱于明星。
李瑞杰一直闻名，却总是不见其人的环球总裁卢·沃瑟曼，据行业内流传六十年代的时候，他的年薪就已经在200万美元以上，而且除了实实在在的薪酬，环球还给他配备了豪车、豪宅，还有专职司机、秘书等一系列隐形福利。卢·沃瑟曼于1973年成为环球董事局主席后，想来现在的收入应该更高出一个层次，此时他的年收入不会比保罗·纽曼、史蒂夫·麦奎因低多少。
这条原则据说一直延续到后世。2019年，小罗伯特·唐尼凭借《复仇者联盟》拿到2000万美元的片酬，外加5500万美元的分红，拿下了创纪录的7500万美元片酬。2018年，迪士尼董事长兼首席执行官罗伯特·艾格的总薪酬已经高达6560万美元。
除了薪酬、福利，好莱坞高管们还有一条是明星所不能比的，他们还持有公司股份，卢·沃瑟曼就大约持有环球影业的母公司美国音乐公司约5%的股份。时至今日，给予管理层股权激励，已经成为美国企业家的一种普遍做法。
别看这些年，好莱坞持续衰落。但是一个行业，一家公司无论怎么衰落，处于食物链顶端的那群人永远都不会亏待自己，国外有金融危机期间，华尔街高管给自己发高薪，引发众怒。前世某个说不上是华国企业，还是美国企业的电脑公司，没技术，没口碑，常年徘徊在亏损的边缘，但是几个高管的薪水可都是顶级。
作为一家电影公司经营者，站在李瑞杰的角度，他看的更深远一些，明星和管理层的薪酬越来越高，不仅是影响好莱坞那么简单，它将会引发一系列连锁反应：越来越高的高薪酬将逼得好莱坞不得不上马大制作，大制作的高昂成本又逼得好莱坞不得不进一步走出去谋求更大的市场，好莱坞想谋求更大的市场就得与美国政府合作，否则谁会鸟一群只会拍电影的艺术家？只有美国政府出面，凭借美国政府超级大国的势力，才能逼迫各国撤销其电影保护政策，提高好莱坞电影的海外票房分成比例——相比之下欧洲电影公司就没有这个条件，这也是欧洲电影衰落的原因之一，而美国政府也不是慈善家，好莱坞在这个过程中不但要付出公关成本，拿了政府的好处，他们还要自觉成为美国政府意识形态输出的先锋军。
“老板，总经理！”丽萨将几叠文件送进雪莉·兰辛办公室。
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