踌躇满志的老吴院长是希望学院能搞些和效益更接近的事的。每到学院例行碰头会议，老吴总是不顾学院什么事也没有，让在外瞎忙的每个教职工返校集合，趁机喋喋不休展示一番自己的志向：
“同志们，在物质基础决定上层建筑的今天，啊，只有要效益向钱看才能吸引优秀师资，只有展层次呈水平，才能让学院重现昔日的辉煌与荣耀！啊，再说，我们是职业学院，本身就是搞经济的嘛，这有什么可回避的！”说到这里，老吴总是端起杯子押几口茶，环视一圈，像课堂上审视学生一样看看大家是否在认真听，然后擦擦嘴角，准备大放厥词。老吴在公开场合叫嚣要经济要利益因来自秦山矿业和省市的文件纲领，从来觉得是理所当然。每每听完老吴一切向“钱”看的露骨言论，学院同事们内心也一致赞同：“老吴就是率真！我们也是这么想的，要奖金！要福利！给我们就是，别老挂嘴上，整天啊，啊的！”没落的学院让老吴后悔院系升级时不该把通讯技术弄成什么花里胡哨的电子信息与科学学院。搞精深的科学研究怎么也和实实在在的效益、白花花的银子联系飘渺。“改为挖钱工程队或应用收费学院的话，呵呵！”院里的老刺头大老张爱笑着跟大家开玩笑：“也许、可能、马上与企业和资金挂上钩！”
会议室里云雾缭绕，几个高工和老教授根本不把别人的被动吸烟当成侵犯，因为主持人老吴就是一根接一根换着烟蒂，他总是边吞云吐雾边随手喝着茶边唾沫星子四溅的：
“不过，我要强调一件事，很严肃的一件事，个别同志很不像话，啊，整天连个影也见不到，不到上课铃不进门，不下课就走，这怎么行！院里的工作还搞不搞？太不像话，实在是不像话！学院的事就是集体的事，再小也是事！啊，看来，我们的劳动纪律得认真抓一抓了！嗯，咱们从下周一，我们就得改改，签名签到，丑话咱先说前面，出勤奖我可有权力扣的，连准备都不准备到课堂上不是胡扯吗？这误人子弟啊！还有，编教材我不反对，参考先前的讲义也未尝不可，完全自主嘛！可，要与时俱进的，要跟上时代发展，啊！我都看不下去，那发绿的知识，小学就更新了，我们还老掉牙扛着红缨枪！现在谁还用算盘，我们是电子信息科学学院好不好，个别老师那教本简直比我家老陈还老！”见大家这时都懒得笑，老吴十分恼火，提高嗓音愤愤道：
“还有，这个，经济方面，啊，资料，收费，搞活动，至少得和我打声招呼吧？我们是集体，是有组织的！学院虽小，也得有个章法！我再宣布一条，开发教程必须向院里汇报，特别是经费的使用，这可不能没了规矩，我是要对院里全全负责的！太不像话！很不像话！”
教学已有几年的年轻讲师小王坐在最后一排，双手捧着股票机，一边看着红绿阴阳线的行情变化，一边对右手边看杂志的唐文采唠叨：
“垃圾，这叫什么科技股！股市预测简直放屁，跌了，娘的！跌惨了，跟风算是上了贼船了！一直说扶持科技，教育优先，我跟投这是几年了？没见牛过！垃圾，简直是垃圾！什么？哎，老唐，听说秦矿不再接收冶金学院的学生了，是不是真的？”
“去年就不收了！职工子弟今年好像也不要了！学生都推到人才市场！”唐文采一边嘬着夹在牙缝里的柔韧纤维一边胡乱回话。
“啊，真假？大老张说秦矿要自负盈亏，自己搞什么市场营销，是不是秦矿真要甩包袱？那奖金还发不发？职工子弟都不安排，秦院不完了吗！呀，又跌停了！老吴瞎扯啥呢？不让谁卖书？这个鸟老吴！”
“老吴要发威，要杀鸡儆猴喽！”唐文采斜眼见小王心不在焉，幽默道。
“哼，病入膏肓瞎折腾，回光返照！”满腹牢骚的小王丝毫没被苟延残喘的秦院危机打动，低头发起短信。这时老吴拍拍麦克风突然意气风发站了起来：
“如今，职业教育形式非常喜人，前几天我到部委开研讨会，领导们信心十足，国家鼓励创新，要求大家努力开拓，特别指出，我们这些以职业教育为主的院校，一定要抓住机遇，迎头赶上，全力配合当地经济的发展。当然，我们可能要转型，可能要变革，要锐意改革嘛，啊，大家知道，这也不是什么秘密，就是学院和秦矿分离这个事，大家议论纷纷，说秦矿不要我们了，要甩包袱！什么叫包袱？学院依靠秦山矿业才不靠谱哩！不要我们？这叫分离！孩子哪能老让娘养的，总得自立！啊！再说秦矿自身难保，哪还有心思管我们？咱们怎么办？怎么办？大家要团结一致，世上没有救世主，一切都要靠自己。我看，分离不定不是好事，拖着个病身子，真不如一刀来得利落！同志们，院里是机遇和挑战并存呀！秦矿垮了不管我们，我们就活不下去了？不！活，还要活得更好，只要每个秦院人齐心协力，出点子想办法，没问题的！现在秦山的经济发展正在突飞猛进，学院也蓄势待发，我们只要精诚团结，奋力开拓，一定能在竞争中立于不败之地的！我说几个想法，大家议议！啊，一是关于学院的招生工作，秦矿把我们推到地方，说自生自灭，屁话！那是他们死我们生！咱们怎能等死呢？是，的确招生不和前几年一样等着划拨了，有学生我们才有饭碗嘛！去年没招足人就是很大的问题。没有学费，指望调拨那点粉笔费？所以，我建议要设计招生计划，制定强有力的奖惩机制，这个事有什么好的意见和建议会后就可以和我好好聊聊！啊，再有，是关于学生就业去向方面的合作，至于分流问题……”这时，吴院长的电话突然“叮铃铃”响起来，他忙回过身，用手握住了麦克风。
最近，秦山职业学院的食堂、物业、水电暖虽如残兵败将被秦山矿业集团总公司丢盔卸甲甩了一个又一个，吴院长却在变动中显得异常兴奋。会议中，他不时冒出些让风华正茂小年轻都伸舌头的创意，特别是最近三番五次设想的游离于学院之外的培训赚钱项目，既新奇又冒进，简直有点模仿资本主义搞私有化的味道，仿佛电子信息与科学学院将成为改革的矛头，一下子要姓吴，这让人真切感到了创新无限、激情不老。
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